Ausgangspunkt für unsere Leistungen sind deine Bedarfe und Herausforderungen. Wir haben uns also in dich hineingedacht und sind zu folgenden Punkten gekommen (liegen wir richtig?):
– es dauert zumeist sehr lange, die richtigen Entwickler zu finden (für Festanstellung und in DACH)
– es ist schwer, die wirklich guten Entwickler dauerhaft zu halten (andere bieten mehr Geld und vielleicht auch weniger Arbeit)
– Auftragsschwankungen nach unten zwingen mich, Rücklagen zu nutzen, um mein Team zu halten
– Auftragsschwankungen nach oben lassen mich mein Team oftmals zu viel arbeiten, weil ich nicht schnell genug weitere Entwickler finden kann
Das sind natürlich nur einige deiner “Pain Points”, wie es so schön heißt 🙂
Was ist die Lösung aus unserer Sicht?
– generell sind wir keine Outsourcer (“schmeiß dein Team raus, wir bringen dir Inder für 10 EUR die Stunde” 🙂
– denn inzwischen weiß jeder – wir haben schon Geschichten gehört .. – dass das eher ein Rezept für Probleme ist, als eine Lösung
– statt dessen sagen wir: Qualität entsteht da, wo festangestellte Teams kombiniert werden mit Remote-Entwicklern aus dem Ausland
– d.h. wir kommen immer dann ins Spiel, wenn du einen Entwickler suchst, ihn/ sie aber nicht schnell genug ODER nicht auf dem benötigten Niveau ODER nicht günstig genug bekommst
– wir schlagen dir dann innerhalb von ca. 10 Tagen Kandidaten vor, die nach deinen Interviews und deiner Beauftragung kurzfristig anfangen können
Möchtest du mehr erfahren? Dann buche dir jetzt einen für dich passenden Termin bei mir: https://app.hubspot.com/meetings/stexter
oder schreibe mir: sebastian.texter@GoInsourcing.com
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